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OUTPLACEMENT « FORMULE ESSENTIEL (32h) » – Employé – Agent de maîtrise DÉPARTEMENT AVEC AGGLO 250 000 HAB. PARTIE 1 : LES DÉMARCHES Vous aurez également l PARTIE 1 : LES DÉMARCHES POUR CRÉER UNE ENTREPRISE DE FORMATION • les salariés qui souhaitent sécuriser leur avenir professionnel face à l’automatisation Les consultant(e)s ORIENTACTION sont sélectionné(e)s sur la base de différents critères dont l’un des plus importants est le fait d’avoir eux mêmes (elles mêmes) vécu des situations de transition professionnelle compliquées quand on a soi même vécu ce type de situation et que l’on en est ressorti grandi
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